为进一步拓宽用人渠道，健全集团培养选拔优秀人才的机制，从集团权属企业中选拔优秀人才充实集团公司。根据《市国资委关于市属国有企业人员流动管理暂行办法》有关规定，经集团公司党委研究决定，开展集团公司职员遴选工作，具体公告如下：
一、遴选原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（二）坚持公道正派、德才兼备、以德为先；
（三）坚持人岗相适、以事择人、比选择优；
（四）坚持民主集中制、依法办事的原则。
二、遴选职位及条件
（一）遴选职位
1、亚洲必赢国际437app有限公司法规事务部职员1名；
2、亚洲必赢国际437app有限公司工程项目部职员1名。
（二）遴选条件
1、基本条件：
（1）遵守国家宪法、法律、法规；遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件；相关法律、法规、规章规定的其他条件。
（2）进入市属国有企业的方式为公开招聘。
（3）年龄在35周岁及以下（1985年3月1日以后出生）。
2、任职条件:
（1）亚洲必赢国际437app有限公司法规事务部职员：具有法学类相关专业的本科及以上学历〔在国（境）外获得的学历须经国务院教育行政部门认证〕。
（2）亚洲必赢国际437app有限公司工程项目部职员：具有土建类相关专业的本科及以上学历〔在国（境）外获得的学历须经国务院教育行政部门认证〕。
注:各遴选岗位具体相关专业以《2019年福建省机关事业单位招考专业指导目录》为准。遴选岗位要求的学历（学位）证书，报考者必须在2020年3月1日前取得。年龄限制均以2020年3月1日为截止时间，按足年足月累计。报考者在报考过程中对资格审核结果有异议的，可在报名结束前申请复核，逾期产生后果由报考者承担。
三、遴选方式
集团内部遴选：由集团公司自行组织，包括资格筛选、面试（面试工作由集团公司委托第三方机构负责）。
四、遴选程序
遴选工作按照制定计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、党组织研究、办理手续、备案等程序进行。
（一）组织领导
成立亚洲必赢国际437app有限公司遴选工作领导小组，领导小组由集团公司领导、人事部门、纪检监察部门等组成。组长: 雷立雄，副组长:龚翔，成员: 谢云、曾凯、黄川宁、钟金忠、程美雅，领导小组在集团公司党委领导和纪委监督下进行遴选工作。
（二）发布信息
在集团公司及各子公司信息公告栏、集团网站（/）发布遴选信息。
（三）组织报名
报名方式：采取个人报名或单位推荐的方式进行。个人报名申请需经所在企业党组织同意，符合条件的，所在企业党组织应给予鼓励支持。
报名者在遴选公告发布15个工作日后，向集团公司人力资源部提交《遴选报名表》或单位推荐函（附《遴选报名表》），报名时间为5个工作日。报名者须认真阅读本次遴选的有关规定，核对本岗位遴选条件；对所提供的资料与遴选岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消遴选资格。
具备以下情形之一的，不得报考：
1、尚在试用期内的；
2、曾受过刑事出发或劳动教养的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或未满影响期限的；
5、被列入失信被执行人的；
6、进入市属国有企业方式不符合相关规定的；
7、法律、法规规定的其他情形。
（四）资格审查
按照遴选条件，由集团公司遴选工作领导小组会同第三方机构对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。
资格初审结束后，集团公司人力资源部将资格初审结果通知应聘人员，资格初审合格者进入面试环节。通过资格初审人员与遴选岗位计划人数不足3:1的，遴选岗位取消。
（五）面试
1、面试实施
面试小组成员为7名，其中4名委托第三方机构随机抽取确定，3名由集团公司从集团公司领导班子、集团公司中层正副职、集团及权属企业具有高级职称人员中随机抽取确定。 进入面试的人员因故自行放弃面试或不能参加面试，造成面试人员与遴选岗位计划人数不足3:1的，遴选岗位取消。
2、面试时间、地点
面试人选、时间、地点将通过电话、短信等方式通知，未进入面试的人员不再予以通知。
3、面试组织
遴选面试委托第三方机构负责，采取结构化面试的方式开展，根据遴选岗位特点，采用公共题测查报考者的综合分析能力和解决问题的能力。遴选面试题为3题，按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分作为面试得分，成绩保留两位小数。面试分数现场公布。考试出现成绩相同时，组织加试，由考官根据岗位工作要求现场出题，加试确定。
（六）组织考察与确定人选
根据面试成绩高到低，按照1:1的比例确定考察对象，并在一定范围内公布。考察工作由集团公司人力资源部负责。对遴选人员纪检、计生、综治、征信等情况以及个人档案进行审查；征求遴选人员所在企业党组织意见，进行考察了解，报集团党委研究。
（七）公示
由集团党委对拟聘用人选在集团内进行拟聘公示，公示期为5个工作日。
（八）备案
集团党委按程序完成遴选工作后，将确定人选报市国资委党委备案。备案报送材料：
1、《调入企业招用工计划表》（1份）；
2、《遴选计划表》（1份）。
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2020年3月26日